Gerente de Projetos Sênior - Foco em Parada Programada com UMS - Rio de Janeiro - Híbrido

REQUISITOS MANDATÓRIOS

EXPERIÊNCIA

• Mínimo de 4 anos de experiência na liderança de equipes de gerenciamento de projetos multidisciplinares e gestão de contratos;
• Experiência em Sistema de informação ERP;
• Domínio do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Experiência com MS Project, Sistema SAP, softwares de gestão de projetos e ferramentas de Business Intelligence (BI);
• Profundo conhecimento em metodologias ágeis (SCRUM), Green Belt e Black Belt;
• Conhecimento avançado em gestão de projetos amparado pelo PMI (PMP);
• Experiência em análise e mitigação de riscos;
• Capacidade de liderar equipes multidisciplinares e de gerenciar conflitos.

ESCOLARIDADE

• Nível de Formação: Superior em Negócios, Administração, Direito, Engenharia, Produção e construção.

ATRIBUIÇÕES

• Monitorar através de sistemas e metodologias ágeis todo o projeto e seus entregáveis;
• Promover melhorias contínuas nas ferramentas de planejamento e controle;
• Criar e gerenciar indicadores para monitoramento de desempenho dos projetos;
• Consolidar e disponibilizar informações sobre os projetos sob sua responsabilidade;
• Conduzir reuniões de abertura e de acompanhamento por cada fase do projeto;
• Mapear e documentar processos, bem como criar matrizes de atribuição de responsabilidades;
• Integrar grupos de desenvolvimento de trabalhos específicos conforme necessidades dos gerentes e coordenadores;
• Desenvolver painéis gerenciais e relatórios de indicadores;
• Analisar e revisar continuamente métricas utilizadas, propondo correções e melhorias;
• Gerenciar o recrutamento e seleção de profissionais para compor as equipes dos projetos;
• Avaliar periodicamente o desempenho das equipes e implementar planos de desenvolvimento;
• Garantir conformidade com responsabilidades legais e contratuais;
• Realizar o processo de recrutamento e seleção de profissionais para compor o time dos projetos;
• Mapear e definir papeis e responsabilidades do time de projeto;
• Realizar avaliação periódica de desempenho do time;
• Garantir o cumprimento de responsabilidades legais e contratuais pertinentes à execução do contrato;
• Consolidar, organizar e efetivar os processos de medição junto ao cliente, evidenciando as entregas realizadas por período.

Sobre a CAPCO

Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros.Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!!#LifeAtCapco

PRÓXIMOS PASSOS

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