Керівник команди продажів насіння TM Pioneer для Західних областей України

Corteva Agriscience™– це єдина у світі велика науково-дослідницька компанія, що займається виключно сільським господарством. Об’єднавши колосальні ресурси DuPont Pioneer, DuPont Crop Protection і Dow AgroSciences, ми змогли зібрати команду з найбільших світил сільгоспнауки, які використовують досвід понад двох століть досліджень для покращення життя виробників і споживачів сільськогосподарської продукції.

Ми наймаємоКерівника команди продажів насіння TM Pioneer для Західних областей України

Наш кандидат може проживати в Житомирській, Хмельницькій областях, а також в Чернівецькій області і Тернополі

Ви Будете Частиною Зростаючої Команди

• Відповідати за продажі та зростання частини ринку для насіннєвого бізнесу.
• Управляти відносинами з існуючими та новими клієнтами та діловими партнерами (агровиробниками)
• Координувати та контролювати щоденну діяльність торгових агентів.
• Відповідати за розробку стратегії збуту, використання та узгодження ресурсів із загальною стратегією країни та маркетингу.
• Відповідати за виконання узгодженої маркетингової стратегії та плану.
• Відповідати за побудову взаємовигідного співробітництва з клієнтами та партнерами, щоб забезпечити успіх компанії.

Обов'язки

• Загальна оцінка ринку: вивчення сегментів, можливостей, оцінка потенціалу та привабливості продуктів;
• Робота з Клієнтами та діловими партнерами: побудова та управління діловими стосунками, ведення переговорів, підписання контрактів, аналіз конкуренції, аналіз прибутковості, управління попитом.
• Відповідальність за прогнозування ринку підзвітної території.
• Побудова політики збуту та стратегії розподілу для досягнення цілей продажів, узгоджених із маркетинговою стратегією.
• Відповідальність за досягнення планів продажів та прибутковості в підзвітному регіоні.
• Відповідальність за управління дебіторською заборгованостю
• Забезпечення належного керівництва продукцією та дотримання вимог безпеки та гігієни праці, процесів продажів та політики компанії.
• Розвиток контактів та міцних відносин з ключовими партнерами.
• Сприяння розвитку стратегії продажів в підзвітному регіоні
• Визначення стратегії каналів збуту для продажів в підзвітному регіоні

Ключові Взаємодії:

• Внутрішні: торгові агенти, команда маркетингу, служба обслуговування клієнта та логістика, бухгалтерія.
• Зовнішні: Агровиробники регіону, які не входять в агрохолдінги

Вимоги:

• Вища освіта
• Від 2х років досвіду продажів в агробізнесі (бажаний)
• Навички управління командою від 2 років.
• Досвід водіння авто від 3 років, дійсне посвідчення водія.
• Проживання в указаних регіонах або готовність переїзду
• Наявність оновлених війскьово-облікових документів

Кого Ми Шукаємо?

• Допитливих, сміливих однодумців, які хочуть розвивати свою кар'єру та бути частиною команди-переможця.
• Особистостей, що змінюють ринок, які хочуть трансформувати сільськогосподарську галузь, щоб задовольнити зростаючу світову потребу в продуктах харчування.
• Співробітників, що розквітають у різноманітному, інклюзивному робочому середовищі.
• Новаторів, що пропонують ініціативи та свіжі ідеї, які рухають наш бізнес у майбутнє та роблять нас лідером галузі.

Вирощування Того, Що Має Значення, Починається З Вас ... Що Ми Можемо Запропонувати Вам Для Зростання?

• Можливість бути частиною світового лідера галузі, що працює над пошуком рішень найбільш актуальних сільськогосподарських проблем сучасності.
• Цікаві робочі завдання, які збільшують ваші вміння, можливості та досвід.
• Можливості міжнародних ротацій та переїзду, що розширить ваш світогляд та культурний досвід.
• Різноманітне, інклюзивне робоче середовище, коли працівники почуваються на робочому місці почутими, оціненими та наділеними повноваженнями
• Виділені та налаштовані ресурси для сприяння зростанню ваших професійних навичок, галузевого досвіду та особистих можливостей.
• Приєднання до нас - це природна можливість зміцнити свою професійну мережу завдяки цінним стосункам.
• Підтримку здоров'я та добробуту кожного працівника, пропонуючи переваги світового класу, значущу роботу та конкурентоспроможну заробітну плату.
• Культуру, зумовлену відповідальністю, сфокусовану на швидкість, ефективність та гнучкість.

To know more about Corteva please watch this video: https://www.youtube.com/watch?v=Bs3CpU29-1M

Originally posted on Himalayas