Head of Creative Unit

Viseven Group — міжнародна MarTech компанія, що спеціалізується на інтерактивному контенті та хмарних рішеннях для глобальних фармацевтичних компаній з 2009 року. Постійне зростання та саморозвиток закладені в нашій корпоративній ДНК. Наші унікальні розробки та підходи активно використовуються більш ніж у 50 країнах світу. Рішення Viseven представлені на великих галузевих заходах у Барселоні, Філадельфії, Лондоні тощо.

Команда, яка швидко зростає, включає понад 700+ висококваліфікованих технічних і нетехнічних експертів: front- і back-end розробників, BA фахівців та менеджерів, які створюють, локалізують і налаштовують програми у офісах по всьому світу: Житомир (Україна), Таллінн (Естонія), Познань (Польща), Нью-Делі (Індія), Бриджвотер(США).

Опис ролі: Head of Creative Unit відповідатиме за своєчасну, якісну та економічно ефективну реалізацію всіх продуктів і рішень. Ця роль є ключовою для трансформації Creative Business Unit у більш прибутковий та клієнтоорієнтований напрям, шляхом оптимізації операційної ефективності, підвищення якості послуг та впровадження стратегічних ініціатив.

Місія ролі передбачає розвиток інновацій, вдосконалення дизайну та узгодження креативних рішень із бізнес-цілями для максимального задоволення потреб клієнтів і досягнення вагомого бізнес-ефекту. Ви очолюватимете команду професіоналів, забезпечуючи їхній постійний розвиток і мотивацію, водночас зосереджуючи увагу на оптимізації витрат, генерації доходів і довгостроковій стійкості бізнесу.

Обовязки

Необхідний досвід та навички

Additional Information

Що ми пропонуємо?

Команда має длянасвелике значення, тому ми цінуємо її та надаємо можливість кожному ділитися своїм баченням, втілювативласні ідеї,зростати у професійному середовищі, зберігаючи баланс між роботою таособистимжиттям.

Приєднавшись до Viseven, ви отримаєте:

· Конкурентоспроможну винагороду та регулярний перегляд заробітної плати

· Професійне та кар'єрне зростання

· Оплачувану відпустку - 18 робочих днів на рік (20 робочих днів після 2 років співпраці)

· Лікарняний без підтверджуючих документів - 4 робочих дні на рік

· Документально оформлений лікарняний - 20 робочих днів на рік

· Відпустку по сімейних обставинах - 3 оплачуваних робочих дні (у разі одруження, народження дитини або тяжкої втрати)

· Комплексне медичне страхування (включаючи курс масажів та фізіопроцедур)

· Курси вивчення англійської мови

· Можливість участі в професійних форумах і конференціях

· Регулярні корпоративні заходи та тімбілдінги

· Досвідчену команду та дружню атмосферу

· Приємне робоче середовище: комфортний, повністю обладнаний офіс та можливість працювати вдома